塔吉克公司屬地化管理初見成效

（通訊員：張國峰）

屬地化管理是塔吉克公司自成立以來一直在努力追求的管理模式，經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐，目前已初見成效。

提到屬地化管理，就要說到塔籍員工。庫卡公路涵洞項(xiàng)目2020年6月開始施工，至今已連續(xù)施工15個(gè)月，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人別克是塔吉克公司第一個(gè)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的塔籍員工。翻譯出身的別克在和甲方中籍人員溝通方面基本沒有障礙，在對(duì)塔籍員工管理方面更是得心應(yīng)手，施工質(zhì)量、進(jìn)度都得到了總包方“新疆建工”的一致認(rèn)可。每天在工地上忙碌的他，工作有條理，材料、后勤、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、結(jié)算、回款面面俱到，對(duì)他而言每一項(xiàng)管理能力都不是輕易取得的，識(shí)圖、儀器使用他都是利用個(gè)人時(shí)間勤學(xué)苦練，他知道要想有好的管理，就要自身先對(duì)業(yè)務(wù)了解、熟練。無數(shù)的付出，辛勤的汗水，換來了業(yè)務(wù)的精進(jìn)和用戶的認(rèn)可。

相信他在塔吉克公司平臺(tái)上會(huì)取得更大的成就、更大的空間，而塔吉克公司的平臺(tái)上也會(huì)出現(xiàn)更多的 “別克”！