發(fā)揮培訓中心作用 培育自有專業(yè)隊伍

通訊員：唐海峰

培訓中心始建于1994年。為了合規(guī)發(fā)展，于2020年以“吉林市北建職業(yè)技能培訓學校有限責任公司”之名注冊，成為北建公司的全資子公司。

多年以來，培訓中心主要圍繞著“服務于公司”的基調(diào)開展業(yè)務，持續(xù)以公司內(nèi)部管理人員和工人為對象開展取證和考試工作。

2022年五屆二次員工代表大會的召開，恰似春風吹進了培訓中心。“提升核心競爭力，提升項目履約品質(zhì)”、“培養(yǎng)自有核心隊伍、強化資源保障”，一字一句，字字千鈞，似石投水，激蕩漣漪，培訓中心迎來了這場“為公司自有作業(yè)隊伍全面建設積累經(jīng)驗的戰(zhàn)役”。

2022年初，勞務公司和培訓中心一方面分解任務，落實到人，到吉林市和外五縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生；另一方面加大力度，緊鑼密鼓的進行教室升級和宿舍改造，最終建成具有30個焊位的焊工實操室、管工教學用模擬管廊、鋼材加工切割區(qū)、80張床位的宿舍和配套后勤設施。

2022年7月6日，楊維鵬董事長在王威副總經(jīng)理的陪同下來到培訓中心視察，參觀了教學設施，了解了辦班構想，并對教學和后勤工作提出了要求。楊維鵬指出：提高教學質(zhì)量，寬進嚴出，要為公司培養(yǎng)出一支技能水平過硬的工人隊伍，為公司自有核心隊伍建設積累經(jīng)驗！

三次疫情，阻礙了培訓班開班的腳步，但并未阻礙培訓中心全體員工要完成公司下達的探索自主核心隊伍建設之路的決心。歷經(jīng)風雨，2022年7月7日，焊工班正式開班；7月27日，管工班開班。目前60名學員積極的投入學習，勁頭高漲，下班以后經(jīng)常會看到學員主動練習和后勤管理人員忙碌的身影。

兩個月后，這批學員將結業(yè)上崗，面對學員后續(xù)的上崗管理、思想教育和技能提升，迎接培訓中心的又是一場考驗！