電氣分公司組織新員工培訓

通訊員：劉展旭

為了提高新員工專業(yè)技術水平，加強分公司員工內部工作經(jīng)驗交流，電氣分公司于7月15日至24日，針對新員工開展了為期7 天的培訓。

電氣分公司經(jīng)理郎殿君高度重視，責成技術經(jīng)理吳艷輝主抓此次培訓工作，并對培訓內容進行布置和安排，包括技術員工作標準以及（基建/檢修）項目施工流程，電氣和儀表安裝工序交工資料的編制，電氣和儀表圖紙講解，看圖及審圖，材料計劃編制基礎內容及單位換算，施工方案、技術交底、安全交底的基礎編制，以及項目開工內容報告及OA平臺錄入。授課過程中，吳艷輝細致入微，從開工技術準備到分部分項施工，到竣工及交工資料的組卷、審核，把國標規(guī)范、企業(yè)標準結合現(xiàn)場施工，直觀、系統(tǒng)地進行了講解。

新員工紛紛表示，通過此次培訓，對即將奔赴的工作崗位有了初步的了解，對從事的工作內容有了基本的認知。青春因夢想而彌足珍貴，因拼博才愈顯真實，新員工們表態(tài)會以本次培訓為契機，不懈努力、拼博進取，在工作上盡職盡責，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)做為回報，為北建公司的發(fā)展、壯大貢獻自己的一份力量。