國際事業(yè)部公開競聘副部長

　　為滿足公司國際板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，國際事業(yè)部在國際板塊范圍內(nèi)采取公開競聘的方式選聘運營管理和綜合管理兩名副部長。競聘原則是“公開、公平、公正、自愿、透明”，選聘原則是“自我意愿、符合標(biāo)準、評定優(yōu)先”。國際事業(yè)部根據(jù)國際板塊規(guī)定，以外語合格為標(biāo)準，確定了具有競聘資格人員21名，根據(jù)自愿報名原則確定了裴立冬、劉龍、周振宇、徐萍、徐佳、董磊6人作為候選人參加競聘。

　　2018年11月7日8時30分，吉化北建國際事業(yè)部競聘會正式開始，公司經(jīng)理助理兼人力資源處處長王威主持會議。公司副總經(jīng)理劉寶忠、國際事業(yè)部及相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、國際板塊分（子）公司主要領(lǐng)導(dǎo)組成評委會。

　　王威處長代表人力資源處公布了競聘規(guī)則及評分標(biāo)準，競聘人員按抽簽順序上臺演講，當(dāng)場打分、計分、亮分，根據(jù)綜合評分結(jié)果，國際事業(yè)部部長孫勇當(dāng)場頒發(fā)聘書，董磊被聘為綜合管理副部長、徐萍被聘為運營管理副部長。

       公司副總經(jīng)理劉寶忠表示：此次競聘會議的圓滿進行，要感謝董事長、總經(jīng)理的鼎力支持，感謝人力資源處的周密組織，感謝各位評委的公正評分，感謝六位競聘人員的積極參與。國際板塊將一直秉承“人才是根本財富”的理念，營造人才培養(yǎng)、成長、任用的公平環(huán)境，堅持以競聘的形式為每位員工提供一個展現(xiàn)的平臺。國際板塊也將與公司各部門、各單位以“融和?偕行”為理念，共同努力，實現(xiàn)“建設(shè)國際標(biāo)準化工程公司，堅持工貿(mào)一體化發(fā)展”的愿景。

                                                                                                                                                         報道員：董磊